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Perfil de Juan Antonio González y su trabajo en Tonalá

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Estos son los principales personajes que aspiran a la presidencia municipal de Tonalá  y el trabajo que hasta el momento han dado a conocer a través de reuniones, medios de comunicación y redes sociales de internet.

Juan Antonio González

Juan Antonio González ha mostrado, a través de sus redes sociales y mediante el trabajo realizado en diferentes colonias, que consolidó un proyecto para competir en las próximas elecciones como candidato de Movimiento Ciudadano a la presidencia de Tonalá. Juan Antonio realiza un trabajo visible en la construcción de la estructura territorial del partido, logrando sumar diferentes liderazgos que fortalecen sus aspiraciones. A través de su cuenta de Facebook, Juan Antonio presentó los Diálogos por Tonalá, vehículo con el cual  invita a los tonaltecas a que se integren en la construcción de un proyecto ciudadano, escuchando las necesidades, problemáticas y soluciones.

La participación de la ciudadanía en las decisiones de gobierno, la dignificación de la política desde un perfil profesional y con valores, son los mensajes que constantemente comparte en las reuniones que realiza con la ciudadanía y en sus redes sociales.

Con el crecimiento que el partido Movimiento Ciudadano alcanzó en las pasadas elecciones de 2015, que lo llevó a ubicarse como segunda fuerza política, incluso sin haber realizado un trabajo de estructura, Juan Antonio se perfila como el rival a vencer por parte de los partidos tradicionales.

Juan Antonio cuenta con una maestría y es arquitecto de profesión. También tiene una amplia experiencia en materia de Desarrollo Urbano en el Municipio de Tonalá.

Periodismo que genera Confianza .Punto de encuentro donde tu opinión, tus reportes y denuncias, son noticia. ::: agorainformativa@gmail.com

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Tlajomulco y Tlaquepaque los que más aumentaron la nómina

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En promedio, estos dos municipios Tlajomulco y Tlaquepaque, gobernados por MC, en lo que va de la administración han aumentado el personal de nómina hasta un 73% más que un año anterior.

No los sorprende. De acuerdo a un reportaje que publica el periódico local Muralcom, analiza cómo cinco de los municipios de la Zona Metropolitana de Guadalajara han aumentado el número de personal y con ello un incremento sustantivo en el gasto en nómina.

Analicemos. El próximo primero de octubre se cumple un año de que los presidentes municipales de Zapopan, Tlajomulco de Zúñiga, San Pedro Tlaquepaque y Tonalá entraron en funciones, sólo que aplicaron el «borrón y cuenta nueva» ya que se muestra un significativo aumento de personal en comparación a sus antecesores.

Análisis realizado por Muralcom.

Según una revisión de datos que transparenta cada Ayuntamiento, los que más han engordado el pago de percepciones del personal son Tlajomulco, Tlaquepaque y Zapopan, con repuntes de 73.6, 72 y 59.5 por ciento, respectivamente. Mientras que Guadalajara y Tonalá tuvieron 32 y 41 por ciento de alza, en ese orden.

En GDL, por ejemplo, donde el Alcalde emecista Ismael del Toro se comprometió a tener un gobierno austero porque el dinero publico es «sagrado», arrancaron el trienio, en la primera quincena de octubre de 2018, con 10 mil 125 trabajadores y una erogación de 84 millones de pesos.

Para la segunda mitad de julio de este año ya suman 11 mil 605 empleados y gasto de 110.8 millones de pesos. En Zapopan, donde gobierna Pablo Lemus, empezaron en octubre pasado erogando 56.8 millones de pesos brutos en 6 mil 278 trabajadores, y se han multiplicado a 8 mil 933 personas en las que gastan 90.3 millones.

Con el Alcalde emecista Salvador Zamora, en Tlajomulco pagaron 18.2 millones de pesos por el salario de 2 mil 644 empleados en octubre de 2018, y en julio pasado ya iban 31.6 millones y 4 mil 365 personas. María Elena Limón, de Tlaquepaque, inició este trienio con una nómina de 15.3 millones de pesos y 2 mil 505 funcionarios; en la segunda mitad de julio creció a 26.4 millones y 2 mil 572 servidores públicos.

Tonalá, con el emecista Juan Antonio González, pasó de 8.5 millones de pesos y mil 378 trabajadores -sin incluir Comisaría-, a 12 millones y mil 656 empleados en la segunda quincena de julio. Sandra Tovar, tesorera de GDL, señaló que el aumento en la nómina es normal, pues con el cambio de gobierno se desocuparon plazas que se han venido asignando este año, además de un alza salarial.

En tanto, Juan José Frangie, jefe de Gabinete de Zapopan, explicó que el alza sería por contratación de policías y elementos de Protección Civil y Bomberos. Diana Ascencio, coordinadora de Administración de Tonalá, lo atribuyó a que en la primera quincena sólo se pagó a personal de base y regidores, mientras que en la de julio ya se incluye al de confianza.

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Dos colonias de Tlajomulco y Zapopan con más homicidios

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Chulavista y la Consti, de Tlajomulco y Zapopan, respectivamente se ubican en las colonias con más homicidios de 2014 a la fecha.

Marcan récord, de acuerdo a un reportaje del periódico El Informador, las colonias Chulavista y la Consti son reconocidas por su alto índice de homicidios registrados.

Desde el 2014 a marzo de este año, en la colonia Chulavista se registraron 41 asesinatos, presentándose la mayoría en este 2019; otras colonias del municipio de Tlajomulco de Zúñiga son: Lomas del Mirador, Santa Fe y San Sebastián el Grande.

De acuerdo a información que proporcionó la Comisaría de zapopan al periódico El Informador, señaló que en la Consti se presentaron 40 asesinatos.

Con información del Informador

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